Protección de los trabajadores agrícolas y condiciones laborales en el sector cafetero de Brasil
En los últimos 20 años, Brasil ha puesto en marcha una campaña progresista, creativa, polifacética y multisectorial para erradicar la esclavitud moderna, una campaña que ha sido citada como modelo por organizaciones multilaterales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas, organismos gubernamentales extranjeros como el Departamento de Trabajo de Estados Unidos y destacadas organizaciones no gubernamentales (ONG) especializadas en cuestiones de esclavitud y trata de seres humanos como Liberen a los Esclavos.
El gobierno de Brasil reconoció la existencia de la esclavitud moderna en 1995. Desde entonces, un Grupo Especial de Inspección Móvil del MTE es el principal responsable de hacer cumplir la prohibición de la esclavitud moderna en el país, consagrada en el artículo 149 de su código penal. El artículo 149 prohíbe "reducir a alguien a una condición análoga a la de esclavo"
y establece cuatro condiciones que violan la prohibición: trabajo forzado, jornadas debilitantes, condiciones de trabajo degradantes y servidumbre por deudas.
Cuando se ratificó esta definición de esclavitud moderna en 2003, Brasil introdujo una nueva herramienta en su campaña para erradicar la esclavitud moderna: un Registro de Empleadores que identifica las fábricas, granjas y empresas que emplean a trabajadores en condiciones análogas a la esclavitud. La "Lista Sucia", como se la conoce popularmente en Brasil, es mantenida por el MTE, que publica una versión actualizada de la lista semestralmente.
La edición de julio de 2013 de la Lista Sucia incluía 15 fincas cafeteras que empleaban a trabajadores en condiciones análogas a la esclavitud. Los agentes que inspeccionaron esas fincas en visitas no anunciadas consiguieron la liberación de casi 400 personas que trabajaban contra su voluntad o en condiciones que el marco jurídico brasileño califica de análogas a la esclavitud. Las prácticas laborales de esas fincas -contratación, condiciones de trabajo y de vida, libertades de los trabajadores, remuneración de los trabajadores, etc.- fueron el objeto principal de la investigación en la que se basa este informe.
Area of focus: Café
Organisation/institution: Servicios Católicos de Socorro