Droits humains

Les communautés productrices de cacao sont confrontées à un large éventail de problèmes liés aux droits de l’homme, notamment le travail des enfants, l’inégalité entre les sexes et les violations des droits du travail. Toutefois, la liste est longue et les problèmes mentionnés ci-dessus sont loin d’être exhaustifs.

Revenu de subsistance

Bien que chaque question nécessite des approches spécifiques, la pauvreté structurelle des communautés rurales est à la base de toutes ces questions de droits humains. Le revenu de subsistance étant un droit humains, toute approche des défis du secteur cacaoyer fondée sur les droits humains devrait inclure des stratégies visant à lutter contre la pauvreté et à combler l’écart de revenu de subsistance.

Travail des enfants

Comprendre ce qui constitue ou non le travail des enfants est une première étape importante dans cette conversation. Tous les travaux effectués par des enfants dans une exploitation agricole ne sont pas des travaux d’enfants. Cependant, dans les plantations de cacao d’Afrique de l’Ouest, 1,5 million d’enfants effectuent un travail qui n’est pas adapté à leur âge, ce qui les place dans la catégorie du travail des enfants. La plupart d’entre eux sont impliqués dans des travaux dangereux, ce qui en fait également les pires formes de travail des enfants.

Égalité entre les hommes et les femmes

Les femmes dirigent de nombreuses exploitations de cacao en Afrique de l’Ouest. Souvent, leur rôle n’est pas reconnu ni rémunéré en conséquence. Dans de nombreux cas, les femmes sont exclues de la propriété foncière et ne participent pas aux bénéfices des exploitations familiales. En outre, les femmes sont souvent confrontées à des systèmes socioculturels qui les excluent de nombreux aspects de la société.

Droits des travailleurs

Bien que le cacao soit essentiellement cultivé par de petits exploitants, les travailleurs salariés et les travailleurs saisonniers sont courants dans le secteur du cacao à travers le monde. La situation de la plupart des travailleurs est précaire. Nombre d’entre eux travaillent sur une base temporaire, sans protection des travailleurs, et la plupart gagnent beaucoup moins qu’un salaire de subsistance. De nombreuses exploitations et plantations de cacao en Amérique latine ont recours à la main-d’œuvre salariée ; les grandes plantations en dépendent même. Cette situation peut entraîner des problèmes liés aux droits du travail et à la liberté d’association.

Organisation d’agriculteurs

Les coopératives agricoles jouent un rôle crucial dans la défense de prix équitables et de meilleures conditions de travail. Le renforcement de ces coopératives permet aux agriculteurs d’avoir un plus grand pouvoir de négociation et d’accéder à des ressources essentielles telles que les services financiers, la formation et les relations avec les marchés.

Progrès réalisés

Les pays producteurs progressent dans la résolution des principaux problèmes, notamment en ce qui concerne l’accès à l « éducation, aux soins de santé, à l » électrification et à l’eau potable dans les zones rurales. Des efforts sont également entrepris pour renforcer les prix à la production, le déploiement des systèmes de sécurité sociale et la création de l’organisation interprofessionnelle chargée de défendre les droits et les intérêts des producteurs.

Le rôle du réseau VOICE

Au cours de nos 15 premières années d’existence, nous avons principalement concentré notre attention sur le plaidoyer en faveur d’une plus grande ambition dans la lutte contre le travail des enfants, par le biais de notre engagement auprès du Groupe de coordination sur le travail des enfants dans le secteur du cacao (Child Labor Cocoa Coordinating Group). Nous avons également encouragé les interventions au niveau des communautés et des paysages, et souligné le rôle clé de la gouvernance dans la création d’un environnement favorable.

À l’avenir, nous souhaitons poursuivre nos actions de sensibilisation fondées sur des données probantes concernant le travail des enfants, mais aussi l’égalité entre les hommes et les femmes et les droits du travail, et mobiliser les acteurs de premier plan et les parties prenantes en vue d’un plus grand nombre d’actions sur le terrain.